Simulatore ISCOM · Art. 23

Costruzione del budget del progetto a uso interno della Direzione

Valore del piano e ripartizione

1. Impostazione del piano formativo

Valore orario del piano (€ / ora)

Numero di ore formative

Numero di aule

Partecipanti per aula

Valore complessivo del piano (valore orario × ore × aule)

Il valore è calcolato per ciascuna aula e moltiplicato per il numero delle aule. La riserva ISCOM è una parte di questo totale, non un costo aggiuntivo.

2. Tipologia di piano

Seleziona la complessità di gestione AutofinanziatoGestione semplificata e tempi amministrativi più contenuti. FondimpresaGestione e rendicontazione più articolate, monitoraggio e tempi più lunghi.

Riserva ISCOM di base (% del piano)

La riserva non può essere inferiore al 25% del valore complessivo del piano.

3. Parametri economici e strategici

Fatturato annuo azienda (€)

Impatto economico e strategico Ordinario — rafforzamento dell'organico Rilevante — copertura di carenze critiche Elevato — crescita produttiva, turni o nuove commesse

Numero risorse
Dimensione aziendale
Impatto strategico
Maggiorazione strategica suggerita

Correzione della Direzione: 0 punti

Correzione in punti percentuali della riserva ISCOM, senza variare il valore complessivo del piano.

4. Rendiconto economico · aggiornamento automatico

Valore complessivo del piano formativo

Riserva ISCOM di base

Incremento per criteri strategici

Correzione Direzione

Totale riservato ISCOM

Quota ISCOM sul totale

Disponibile per le attività del piano

Logica di calcolo

Valore complessivo del piano = valore orario × ore per aula × numero di aule. Totale partecipanti = numero di aule × partecipanti per aula. La riserva di partenza per ISCOM è almeno il 25% del totale. L'eventuale maggiorazione Fondimpresa si applica alla sola riserva. I punteggi strategici e la correzione della Direzione sono espressi in punti percentuali aggiuntivi di riserva. L'importo residuo è destinato alle altre attività del piano. Nessuna maggiorazione aumenta automaticamente il valore complessivo.

I criteri di riserva sono parametri gestionali interni, non percentuali previste dalle regole di Fondimpresa. La ripartizione definitiva va verificata rispetto alle spese e alle regole di ammissibilità del piano.